Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan Terbaru 2017 Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan ~ bursalokerindo

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Bursalokerindo.com merupakan informasi bursa lowongan kerja indonesia dan info loker terbaru yang bersumber pada perusahaan : BPJS Ketenagakerjaan atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan merupakan salah satu perusahaan milik pemerintah indonesia yang menyelenggarakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015. Direktur utama saat ini adalah Elvyn G. Masassya. Pada tahun 2014 pemerintah menyelenggarakan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) sebagai program jaminan sosial bagi masyarakat sesuai UU No. 24 Tahun 2011, Pemerintah mengganti nama Askes yang dikelola PT. Askes Indonesia (Persero) menjadi BPJS Kesehatan dan mengubah Jamsostek yang dikelola PT. Jamsostek (Persero) menjadi BPJS Ketenagakerjaan.
Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan
Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan



Isu – isu yang beredar mengatakan mulai pada tanggal 1 Juli 2015 bahwa bagi pegawai yang memiliki kartu Jamsostek mereka dapat mencairkan atau mengambil premi mereka setelah dalam kurun 10 tahun, ini merupakan hal yang sangat memberatkan bagi pegawai dikarenakan kurum 10 tahun tersebut sangat lama sedangkan bagi pegawai yang statusnya tidak lagi bekerja kebijakan ini sangat memberatkan bagi mereka. Selanjutnya menurut bapak menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi bapak Hanif Dhakiri bahwa pihaknya telah melakukan diskusi kepada bapak presiden RI Joko Widodo dan pada hasilnya kebijakan tersebut sudah dilakukan revisi setelah mendengar banyak keluhan dari masyarakat.

Berikut ini perusahaan BPJS Ketenagakerjaan sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs bursalokerindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja indi agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru BPJS Ketenagakerjaan tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan :

PENATA MADYA SDM (SDM)
Gambaran Pekerjaan
:

  • Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :
  • Penilaian Kinerja
  • Training & Development
  • Pengembangan Karir
  • Remunerasi


Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan minimal S1
  • Diutamakan dari program studi Manajemen SDM, Hukum, atau Psikologi
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja



PENGAWAS DAN PEMERIKSA (WAS)
Gambaran Pekerjaan
:

  • Menyusun program kerja dan strategi Pengawasan dan Pemeriksaan.
  • Melakukan sosialiasi pengawasan dan pemeriksaan atas kepatuhan dalam penyelenggaraan program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan kepada Peserta, Calon Peserta dan Stakeholders.
  • Melakukan kegiatan proses pengawasan dan pemeriksaan untuk menjamin kepatuhan Perusahaan dalam mendaftarkan pekerjanya ke dalam program Jaminan Sosial Ketenagakerjaan.
  • Membangun dan membina hubungan kerjasama dengan Pemerintah Daerah dan Instansi Penegak Hukum dalam kaitannya dengan kegiatan pengawasan dan pemeriksaan serta pengenaan sanksi terhadap Perusahaan.
  • Memberikan sanksi berupa sanksi teguran, denda dan menerbitkan usulan sanksi administratif yang diatur dalam peraturan perundang.
  • Melakukan verifikasi dan validasi atas data ketidakpatuhan Peserta dan Calon Peserta.
  • Melakukan analisa terhadap data ketidakpatuhan Peserta dan Calon Peserta.
  • Menyusun laporan kegiatan pengawasan dan pemeriksaan.


Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan minimal S1
  • Diutamakan dari program studi Hukum dan Administrasi Negara, atau program studi lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan minimal :
  •     Pria 165 cm
  •     Wanita 155 cm
  •     Dengan berat badan proporsional
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam bidang hukum
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja



PENATA MADYA UMUM (PMU)
Gambaran Pekerjaan
:

  • Melakukan kegiatan pengelolaan aset
  • Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
  • Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
  • Melakukan kegiatan pengelolaan arsip


Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan minimal D3 Seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja



PELAYANAN DAN PEMASARAN (PEP)
Gambaran Pekerjaan
:

  • Melakukan kegiatan analisa potensi pasar
  • Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
  • Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
  • Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
  • Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
  • Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
  • Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
  • Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
  • Mengelola administrasi dokumen peserta
  • Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan


Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan minimal S1 seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan minimal :
  •     Pria 165 cm
  •     Wanita 155 cm
  •     Dengan berat badan proporsional
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
  • Memiliki interpersonal skill yang baik
  • Memiliki Kemampuan bernegosiasi
  • Memiliki passion dalam sales & marketing
  • Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
  • Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja



PENATA MADYA KEARSIPAN (SIP)
Gambaran Pekerjaan
:

  • Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum
  • Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
  • Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
  • Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja


Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan minimal D3
  • Diutamakan dari program studi Kearsipan atau program studi lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja



PENATA MADYA TI (PTI)
Gambaran Pekerjaan
:

  • Melakukan maintenance hardware dan software
  • Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
  • Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database


Persyaratan Pencari Kerja
:

  • Pendidikan minimal S1
  • Diutamakan dari program studi Teknik Informatika, Manajemen Informatika, atau program studi lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Memahami bahasa pemrograman SQL Database
  • Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja



PENATA MADYA KEUANGAN (KEU)
Gambaran Pekerjaan
:

  • Melakukan pencatatan keuangan
  • Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
  • Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
  • Membuat laporan keuangan


Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan minimal S1
  • Diutamakan dari program studi Akuntansi, Keuangan, atau program studi lain yang relevan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
  • Mampu menyusun laporan keuangan
  • Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
  • Mengetahui jenis intrument investasi
  • Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
  • Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja



PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN (PAP)
Gambaran Pekerjaan
:

  • Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum
  • Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
  • Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
  • Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja


Persyaratan Pencari Kerja
:

  • Pendidikan minimal D3 seluruh Jurusan
  • Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
  • IPK minimal 2.75 Skala 4.00
  • Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
  • Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2017
  • Belum menikah
  • Berpenampilan menarik
  • Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
  • Tinggi badan minimal :
  •     Pria 165 cm
  •     Wanita 155 cm
  •     Dengan berat badan proporsional
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
  • Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
  • Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
  • Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
  • Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
  • Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja


Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan terbaru Maret 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses dalam proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via Website ke alamat di bawah ini :

Pendaftaran lowongan kerja PT Infomedia Solusi Humanika di atas paling lambat : 04 Maret 2017
Perhatian Untuk Para Pencari Kerja!!!

Mohon untuk selalu mengecek tgl EXPIRED lowongan ( lihat bagian bawah tata cara pendaftaran ) karena apabila lamaran melebihi tanggal tersebut otomatis lamaran ditolak.Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Situs kerja ini menyediakan semua informasi lowongan kerja indonesia yang dipersembahkan melalaui web atau situs bursalokerindo yang dapat diperoleh melalui web atau situs www.bursalokerindo.com kemudian bagi anda yang merasa bermanfaat dan ingin menyebarluaskan silahkan untuk mengcopy lowongan kerja di atas, Anda juga bisa mencari lowongan lainnya melalui situs www.bursalokerindo.com tetapi kami mohon untuk dapat mencantumkan link dari situs www.bursalokerindo.com sumber lowongan karena hal tersebut sangat berarti bagi kami. Adapun lowongan lainnya adalah TerbaruLowongan CPNSLowongan BUMNLowongan BANKLowongan S1Lowongan SMALowongan SMKTIPS

PERHATIAN PENTING !!!
Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU. HATI HATI TERHADAP PENIPUAN YANG BERKEDOK LOWONGAN KERJA Kami tidak bertanggung jawab atas kerugian yg ditimbulkan dari kejadian tersebut. Para Pencari Kerja Mohon Lebih Berhati Hati...

Kemudian apabila anda merasa informasi Loker dari Bursa Lowongan Kerja Indonesia sangat bermanfaat bagi saudara silahkan untuk menyalin informasi yang ada di situs ini tetapi kami mohon untuk tidak menghapus link sumber yaitu dengan tetap meletakkan situs kami yang beralamat www.bursalokerindo.com karena itu sangat berarti bagi perkembangan situs Bursa Lowongan Kerja Indonesia, sehingga kami akan selalu senantiasa memberikan info mengenai lowongan kerja yang terpercaya kepada masyarakat Indonesia.

Situs lowongan kerja yang menyajikan info lowongan kerja resmi dari DEPNAKER dan sumber loker resmi terbaru lainya seperti CDC (Career Development Center) Universitas di seluruh Indonesia meliputi lowongan BANK BUMN CPNS terbaru tahun 2017.

Anda harus berhati-hati terhadap iklan lowongan kerja yang :
  • Mengundang Anda wawancara, yang kemudian berubah menjadi multi-level marketing atau skema penjualan piramida
  • Meminta Anda untuk membayar uang sebelum memproses aplikasi Anda atau memberikan pelatihan kepada Anda
  • Menyalahgunakan informasi resume Anda untuk menjual produk (seperti asuransi, dll) atau membuat penawaran yang tidak berhubungan dengan lowongan yang diiklankan
  • Umumnya tidak benar, meragukan atau menyesatkan (misalnya judul lowongan, penjelasan pekerjaan atau penjelasan perusahaan yang membingungkan/menyesatkan), atau
  • Menggunakan email berbasis web dengan alamat umum, bukan alamat email milik perusahaan.
HATI HATI TERHADAP PENIPUAN YANG BERKEDOK LOWONGAN KERJA
Kami tidak bertanggung jawab atas kerugian yg ditimbulkan dari kejadian tersebut.

Para pencari kerja yang kurang waspada dan sedikit informasi tentu saja akan sulit menghindari penipuan kerja seperti ini dan sangat mudah masuk perangkap. Nah, berikut ini beberapa tips menghindari penipuan kerja yang bisa anda pelajari sehingga lebih waspada jika ada yang menawarkan anda pekerjaan atau karir yang menjanjikan dengan meminta sejumlah uang.
  • Jika anda tengah mencari pekerjaan baik di media cetak ataupun online perhatikan dengan seksama deskripsi iklan yang dicantumkan. Jika anda merasa janggal, abaikan saja lowongan kerja tersebut.
  • Abaikan iklan lowongan kerja yang menjanjikan anda pekerjaan di institusi pemerintah atau BUMN karena ini merupakan taktik penipuan supaya kamu menyetor uang sebagai biaya tes atau pelatihan.
  • Jika anda mendapat email panggilan kerja dari suatu perusahaan, selidiki terlebih dahulu perusahaan tersebut bisa melalui internet, tanya teman atau kerabat atau anda bisa langsung ke lokasi perusahaan untuk mengobrol dengan karyawan setempat.
  • Hati-hati dengan lowongan kerja yang mengaku sebagai perusahaan besar namun tidak memiliki alamat email resmi perusahaan dan hanya menggunakan email gratisan.
  • Waspadai iklan lowongan kerja yang mencantumkan bahasa iklan berlebihan pada deskripsi iklannya, seperti "buruan melamar", "ingat, posisi terbatas" atau "tidak perlu pengalaman"
  • Jika anda akhirnya datang ke suatu perusahaan untuk wawancara namun di bagian front office dimintai uang daftar atau uang formulir dll, segera urungkan niat anda wawancara dan tinggalkan perusahaan tersebut.
  • Hindari juga perusahaan yang membutuhkan karyawan namun meminta ijasah asli anda sebagai jaminan.
  • Jika suatu saat anda diterima kerja dan harus menandatangani kontrak kerja. Mohon, pelajari isi kontrak tersebut supaya ke depannya tidak terjadi kesalahpahaman yang bisa merugikan anda.

Berlangganan

Suka dengan artikel di atas? Silakan berlangganan gratis via email

logoblog