Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara Terbaru 2017 Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara ~ bursalokerindo

Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

Bursalokerindo.com merupakan informasi bursa lowongan kerja indonesia dan info loker terbaru yang bersumber pada perusahaan : PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah salah satu perusahaan yang bergerak dalam bisnis “mining & earthmoving contractor” di Indonesia. PAMA merupakan anak perusahaan dari PT United Tractors Tbk sebuah perusahaan distributor kendaraan alat berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Indonesia Tbk merupakan pemilik saham utama PT United Tractors Tbk yang merupakan perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia.Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT Pamapersada Nusantara.
Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara
Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara
Kini PAMA secara aktif mengelola sejumlah besar pertambangan batubara, emas, quarry dan sebagainya, mengerjakan konstruksi bendungan dan pengerjaan jalan serta berbagai proyek penggalian bumi dan transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia. Kini PAMA juga telah memiliki anak perusahaan, dengan nama PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).

Berikut ini perusahaan PT Pamapersada Nusantara sedang membuka lowongan kerja dengan beberapa informasi persyaratan lowongan kerja dari situs bursalokerindo, demi kelancaran proses rekrutmen yang di selenggarakan oleh perusahaan di atas maka di mohon untuk para pencari kerja membaca seksama dalam proses posisi lowongan kerja dan persyaratannya dengan cermat sehingga pencari kerja pun meninjau tanggal akhir berlakunya lowongan kerja ini agar saat melamar Lowongan Kerja Terbaru PT Pamapersada Nusantara tidak di tolak , berikut posisi lowongan dan persyaratannya sebagai berikut :

Lowongan PT Pamapersada Nusantara Posisi :

Production Group Leader
Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian.

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan lulusan S1
  • Berasal dari jurusan Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil
  • IPK Min. 3.00
  • Usia Maks. 27 tahun (Fresh) dan 35 tahun (Exp.)
  • Terbuka untuk kandidat dengan Pengalaman yang sesuai dengan bidang profesi di bidang Mine Operation.
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA



Engineering Group Leader
Melakukan fungsi perencanaan design tambang serta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada.

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan S1
  • Berasal dari jurusan:
  •     Teknik Geodesi,
  •     Geomatika,
  •     Teknik Tambang,
  •     Teknik Geologi,
  •     Teknik Sipil
  • IPK Min. 3.00
  • Usia Maks. 27 tahun (Fresh) dan 35 tahun (Exp.)
  • Terbuka untuk kandidat dengan Pengalaman yang sesuai dengan bidang Engineering di Industri Pertambangan.
  • Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA



Management Development Officer
Memfasilitasi Project Management dalam rangka penyusunan dan sosialisasi kebijakan strategis serta target site. Mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan strategic improvement.

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan S1
  • Berasal dari jurusan:
  •     Teknik Mesin,
  •     Teknik Elektro,
  •     Teknik Tambang,
  •     Teknik Geologi,
  •     Teknik Sipil,
  •     Teknik Industri
  • IPK Min. 3.00
  • Terbuka untuk kandidat dengan Pengalaman yang sesuai dengan bidang Improvement
  • Usia Maks. 27 tahun (Fresh) dan 35 tahun (Exp.)
  • Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA



Data Evaluator
Melakukan analisa data produksi harian, mingguan, bulanan dan tahunan.
Memberikan rekomendasi perbaikan dari hasil analisa.
Membuat sistem pendukung.


Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan S1
  • Berasal dari jurusan Statistika, Matematika, Teknik Industri
  • IPK Min. 3.00
  • Terbuka untuk kandidat dengan Pengalaman yang sesuai dengan bidang Statistika.
  • Usia Maks. 27 tahun (Fresh) dan 35 tahun (Exp.)
  • Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA



Plant Group Leader
Melakukan koordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan program-program perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktivitas berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedures.

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan D3/S1
  • Berasal dari jurusan:
  •     Teknik Listrik,
  •     Teknik Elektro,
  •     Teknik Mesin
  • Terbuka bagi kandidat yang berpengalaman sesuai dengan Lingkup Kerja Plant Area maupun Industri Bisnis PAMA.
  • IPK Min. 3.00
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
  • Usia Maks. 27 tahun (Fresh) dan 35 tahun (Exp.)
  • Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite



Supply Management Group Leader
Merencanakan, mengkoordinir dan mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang Sparepart maupun Non-Sparepart.

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan D3/S1
  • Berasal dari jurusan:
  •     Teknik Listrik,
  •     Teknik Elektro,
  •     Teknik Mesin,
  •     Teknik Sipil
  • Terbuka bagi kandidat yang berpengalaman sesuai dengan Lingkup Kerja Supply Management maupun Industri Bisnis PAMA.
  • IPK Min. 3.00
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
  • Usia Maks. 27 tahun (Fresh) dan 35 tahun (Exp.)
  • Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite



General Services Group Leader
Mengorganisasi dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi, sarana telekomunikasi, perawatan, perlengkapan kantor dan dokumentasi, perizinan untuk menjamin kelancaran operasional karyawan.

Persyaratan Pencari Kerja
 :

  • Pendidikan D3/S1
  • Berasal dari jurusan:
  •     Teknik Listrik,
  •     Teknik Elektro,
  •     Teknik Mesin,
  •     Teknik Sipil
  • Terbuka untuk kandidat dengan Pengalaman yang sesuai dengan bidangnya.
  • IPK Min. 3.00
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
  • Usia Maks. 27 tahun (Fresh) dan 35 tahun (Exp.)
  • Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite



Bussines Development Officer
Mewakili perusahaan di Customer dan bertindak sebagai Customer di Perusahaan mencakup hal penyediaan informasi, cash in management, customer complain / satisfaction, project monitoring dengan tujuan untuk menjamin kepuasan customer dalam bekerjasama dengan PAMA.

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan S1
  • Berasal dari jurusan Teknik Tambang, Teknik Geologi
  • Terbuka bagi kandidat yang berpengalaman sesuai dengan Lingkup Kerja Bussines Development maupun Industri Bisnis PAMA.
  • IPK Min. 3.00
  • Bersedia ditugaskan ke Seluruh Jobsite PAMA
  • Usia Maks. 27 tahun (Fresh) dan 35 tahun (Exp.)



Human Capital Group Leader

Melakukan fungsi HR mencakup Rekrutmen, Organization Development, People Development di seluruh area Jobsite PAMA.

Persyaratan Pencari Kerja
 :

  • Pendidikan lulusan S1
  • Berasal dari jurusan:
  •     Manajemen,
  •     Teknik Industri,
  •     Psikologi
  • Terbuka bagi kandidat yang berpengalaman sesuai dengan Lingkup Kerja HC maupun Industri Bisnis PAMA.
  • IPK Min. 3.00
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
  • Usia Maks. 27 tahun (Fresh) dan 35 tahun (Exp.)
  • Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite



Human Capital Officer

Menganalisa dan menyusun strategi pengembangan Human Capital Development yang selaras dengan dan strategi Astra People Roadmap dan PAMA People Roadmap dan memastikan siklus PDCA-nya berjalan. Serta mengelola sistem kinerja dan perencanaan karir sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Persyaratan Pencari Kerja :
  • Pendidikan lulusan S1
  • Berasal dari jurusan:
  •     Teknik Industri,
  •     Manajemen,
  •     Psikologi
  • Terbuka bagi kandidat yang berpengalaman sesuai dengan Lingkup Kerja Human Capital maupun Industri Bisnis PAMA.
  • IPK Min. 3.00
  • Bersedia ditempatkan di Seluruh Jobsite PAMA
  • Usia Maks. 27 tahun (Fresh) dan 35 tahun (Exp.)
  • Roster 8 pekan onsite, 2 pekan offsite



Cara Melakukan Pendaftaran Lowongan Kerja :
Untuk seluruh pencari kerja PT Pamapersada Nusantara yang saat ini berminat dengan Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara terbaru Februari 2017 diatas dan merasa memenuhi kriteria yang dipersyaratkan oleh perusahaan di atas agar segera melakukan proses pendaftaran yang sudah ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via website ke alamat di bawah ini :

https://karir.pamapersada.com

Pendaftaran lowongan kerja PT Pamapersada Nusantara di atas paling lambat:28 Februari 2017

Perhatian Untuk Para Pencari Kerja!!!

Mohon untuk selalu mengecek tgl EXPIRED lowongan ( lihat bagian bawah tata cara pendaftaran ) karena apabila lamaran melebihi tanggal tersebut otomatis lamaran ditolak.Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU.
Lowongan Kerja PT Pamapersada Nusantara

Situs kerja ini menyediakan semua informasi lowongan kerja indonesia yang dipersembahkan melalaui web atau situs bursalokerindo yang dapat diperoleh melalui web atau situs www.bursalokerindo.com kemudian bagi anda yang merasa bermanfaat dan ingin menyebarluaskan silahkan untuk mengcopy lowongan kerja di atas, Anda juga bisa mencari lowongan lainnya melalui situs www.bursalokerindo.com tetapi kami mohon untuk dapat mencantumkan link dari situs www.bursalokerindo.com sumber lowongan karena hal tersebut sangat berarti bagi kami. Adapun lowongan lainnya adalah TerbaruLowongan CPNSLowongan BUMNLowongan BANKLowongan S1Lowongan SMALowongan SMKTIPS

PERHATIAN PENTING !!!
Kami tidak pernah meminta imbalan atau biaya dalam bentuk apapun terhadap rekrutmen disitus ini apabila ada pihak yang mengatasnamakan kami atau perusahaan meminta biaya seperti transportasi atau akomodasi atau yang lainnya bisa dipastikan itu PALSU. HATI HATI TERHADAP PENIPUAN YANG BERKEDOK LOWONGAN KERJA Kami tidak bertanggung jawab atas kerugian yg ditimbulkan dari kejadian tersebut. Para Pencari Kerja Mohon Lebih Berhati Hati...

Kemudian apabila anda merasa informasi Loker dari Bursa Lowongan Kerja Indonesia sangat bermanfaat bagi saudara silahkan untuk menyalin informasi yang ada di situs ini tetapi kami mohon untuk tidak menghapus link sumber yaitu dengan tetap meletakkan situs kami yang beralamat www.bursalokerindo.com karena itu sangat berarti bagi perkembangan situs Bursa Lowongan Kerja Indonesia, sehingga kami akan selalu senantiasa memberikan info mengenai lowongan kerja yang terpercaya kepada masyarakat Indonesia.

Situs lowongan kerja yang menyajikan info lowongan kerja resmi dari DEPNAKER dan sumber loker resmi terbaru lainya seperti CDC (Career Development Center) Universitas di seluruh Indonesia meliputi lowongan BANK BUMN CPNS terbaru tahun 2017.

Anda harus berhati-hati terhadap iklan lowongan kerja yang :
  • Mengundang Anda wawancara, yang kemudian berubah menjadi multi-level marketing atau skema penjualan piramida
  • Meminta Anda untuk membayar uang sebelum memproses aplikasi Anda atau memberikan pelatihan kepada Anda
  • Menyalahgunakan informasi resume Anda untuk menjual produk (seperti asuransi, dll) atau membuat penawaran yang tidak berhubungan dengan lowongan yang diiklankan
  • Umumnya tidak benar, meragukan atau menyesatkan (misalnya judul lowongan, penjelasan pekerjaan atau penjelasan perusahaan yang membingungkan/menyesatkan), atau
  • Menggunakan email berbasis web dengan alamat umum, bukan alamat email milik perusahaan.
HATI HATI TERHADAP PENIPUAN YANG BERKEDOK LOWONGAN KERJA
Kami tidak bertanggung jawab atas kerugian yg ditimbulkan dari kejadian tersebut.

Para pencari kerja yang kurang waspada dan sedikit informasi tentu saja akan sulit menghindari penipuan kerja seperti ini dan sangat mudah masuk perangkap. Nah, berikut ini beberapa tips menghindari penipuan kerja yang bisa anda pelajari sehingga lebih waspada jika ada yang menawarkan anda pekerjaan atau karir yang menjanjikan dengan meminta sejumlah uang.
  • Jika anda tengah mencari pekerjaan baik di media cetak ataupun online perhatikan dengan seksama deskripsi iklan yang dicantumkan. Jika anda merasa janggal, abaikan saja lowongan kerja tersebut.
  • Abaikan iklan lowongan kerja yang menjanjikan anda pekerjaan di institusi pemerintah atau BUMN karena ini merupakan taktik penipuan supaya kamu menyetor uang sebagai biaya tes atau pelatihan.
  • Jika anda mendapat email panggilan kerja dari suatu perusahaan, selidiki terlebih dahulu perusahaan tersebut bisa melalui internet, tanya teman atau kerabat atau anda bisa langsung ke lokasi perusahaan untuk mengobrol dengan karyawan setempat.
  • Hati-hati dengan lowongan kerja yang mengaku sebagai perusahaan besar namun tidak memiliki alamat email resmi perusahaan dan hanya menggunakan email gratisan.
  • Waspadai iklan lowongan kerja yang mencantumkan bahasa iklan berlebihan pada deskripsi iklannya, seperti "buruan melamar", "ingat, posisi terbatas" atau "tidak perlu pengalaman"
  • Jika anda akhirnya datang ke suatu perusahaan untuk wawancara namun di bagian front office dimintai uang daftar atau uang formulir dll, segera urungkan niat anda wawancara dan tinggalkan perusahaan tersebut.
  • Hindari juga perusahaan yang membutuhkan karyawan namun meminta ijasah asli anda sebagai jaminan.
  • Jika suatu saat anda diterima kerja dan harus menandatangani kontrak kerja. Mohon, pelajari isi kontrak tersebut supaya ke depannya tidak terjadi kesalahpahaman yang bisa merugikan anda.

Berlangganan

Suka dengan artikel di atas? Silakan berlangganan gratis via email

logoblog